根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）规定，学院拟面向社会公开招聘工作人员21名。结合工作实际，制定本招聘方案。

一、招聘基本条件

(一) 应聘人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行，热爱体育工作；

4.具有岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；

3.有国家助学贷款违约不良信用记录的；

4.其它不符合应聘资格条件的。

二、招聘岗位、人数及要求

详见附件1《郑州大学体育学院2014年招聘工作人员一览表》。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅（www.ha.hrss.gov.cn）、河南体育局网站（www.henantiyu.com）和学院网站上发布。发布时间：2014年6月16日至7月1日。

（二）报名和资格审查

    报名和资格审查工作由学院人事部门负责组织实施，报名情况报省体育局人事教育处备案。

1.报名时间：2014年6月23日至7月1日（上午9：00—11：30，下午3：00—5：30休息日除外）。                  

2.报名地点及联系方式：

地点：郑州市惠济区银河街2号学院办公楼人事处317、319房间。

联系人：王老师、张老师

联系电话：63631029；63631318

3.应聘者提交的材料：本人身份证、毕业证、学位证、《河南省体育局直属事业单位公开招聘报名表》（见附件2，每人限报考一个岗位）和《公开招聘报名表》中各类情况的证明、证书等原件和复印件各一份以及近期同底免冠一寸照片3张。

    4．资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

(三)考试

1．考试

考试分为笔试和面试，均为100分制。根据学院实际和招聘岗位特点对硕士研究生学历以下层次并且不具备高级职称的应聘人员，主要以笔试和面试等形式，结合应聘岗位的特点，对应聘者进行考核；博士研究生或高级职称应聘人员，不参加笔试可直接参加面试考核。招聘岗位数与报名人数的比例不低于1：3，低于控制比例的岗位，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。

笔试：笔试实行闭卷考试，内容为高校教育教学管理等相关知识。主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。

面试：内容为本专业领域应知应会的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平，语言表达、分析判断等方面的综合素质。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    2．考试时间

    笔试时间和地点见准考证。面试时间另行通知。笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选，低于控制比例的岗位，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。

3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

（四）体检

体检人员名单根据考试综合成绩，从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定。   

体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。

（五）考察

体检合格人员，由学院对其政治思想表现、道德品质等进行考察，并对其应聘资格条件进行复查。有违纪违规记录或间接接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消应聘资格。

（六）公示

拟聘用人员成绩和名单在省人力资源和社会保障厅、河南体育局网和学院网站上进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。

（七）聘用

    经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

    四、纪律

招聘工作在省人力资源和社会保障厅主管部门的指导和监督下进行。严格招聘纪律，按照人事考试的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消其聘用资格。

省人社厅事业单位人事管理处：   0371— 69690289

省体育局人事教育处：           0371— 63862535

 

附件：1．2014年郑州大学体育学院招聘工作人员一览表

          2．河南省体育局直属事业单位招聘报名表

 

 

 

2014年6月16日   

 

附件1

2014年郑州大学体育学院招聘工作人员一览表

序号	需求专业 及方向	需求 人数	用  人  要  求		工作岗位
			学历或职称	其他条件
1	体育新闻	1	副教授以上职称或全日制博士研究生		教师
2	乒乓球	1	副教授以上职称或全日制博士研究生或全日制硕士研究生	硕士研究生学历，须具备国家一级运动员资格；副教授以上职称人员优先。
3	田  径	1	副教授以上职称或全日制硕士研究生以上学历	男性，博士研究生或硕士研究生须为专业体育院校毕业；副教授以上职称人员优先。
4	跆拳道	1	副教授以上职称或全日制硕士研究生以上学历	副教授以上职称人员优先。
5	体育旅游	1	副教授以上职称或全日制硕士研究生以上学历	硕士研究生为体育旅游专业，或硕士研究生为体育相关专业同时本科为旅游管理专业（体育旅游方向）或休闲体育专业，能从事拓展、定向、徒步课程的理论和实践教学；副教授以上职称人员优先。
6	体育英语	1	副教授以上职称或全日制硕士研究生以上学历	硕士研究生为体育相关专业，本科为英语专业（体育英语方向），能从事专业体育英语教学。副教授以上职称人员优先。
7	计算机 （网络工程）	1	副教授以上职称或全日制硕士研究生以上学历	本、硕专业一致；副教授以上职称人员优先。
8	医学、生物学、运动人体科学	1	副教授以上职称或全日制硕士研究生以上学历	研究生在读期间在核心期刊发表论文1篇以上，第一学历为全日制本科，熟悉运动人体科学实验仪器设备操作，具有动物实验技能；副教授以上职称人员优先。
9	学院所开设的专业	5	副教授以上职称或全日制博士研究生
10	医学、生物学、运动人体科学	1	高教系列副高以上职称或全日制硕士研究生以上学历	硕士研究生学历要求第一学历为全日制本科，熟悉运动人体科学实验仪器设备操作，具有动物实验技能；副高以上职称人员优先。	实验员
11	思想政治、法律、教育、体育	4	全日制硕士研究生以上学历	中共党员，大学英语四级以上，有从事学生工作经验。	辅导员
12	财会专业	1	全日制硕士研究生以上学历	具有财会人员从业资格和会计师以上专业技术资格，3年以上会计从业经验。	会计
13	图书馆学专业（含图书馆学、情报学和档案学）	1	全日制硕士研究生以上学历	有图书采编工作经验或计算机特长者优先。	图书管理
14	文秘、法律、汉语言文学、新闻	1	全日制硕士研究生以上学历	本硕专业相同或相近，具有全国计算机等级考试资格证书。	文秘、档案管理

  

上述招聘人员，要求教授职称人员年龄在50岁以下（1964年1月1日以后出生）；副教授职称人员或博士研究生要求年龄在45岁以下（1969年1月1日以后出生）；硕士研究生及以下学历人员年龄在30岁以下（1984年1月1日以后出生）。符合郑大体院高层次人才引进标准的，待遇按照《郑州大学体育学院高层次人才引进实施办法（暂行）》有关规定执行。

学院开设专业如下：体育教育、运动训练、社会体育、民族传统体育、新闻学、公共事业管理、旅游管理、英语、音乐表演。

附件2

河南省体育局直属事业单位公开招聘报名表

                                            应聘岗位：

 

科研成果情 况	（论文、参与或承担项目、著作、发明创造，可另附表）：
受过 何种 奖励 处分
自我 鉴定
应聘岗位工作设 想
本人承诺上述信息均为真实有效，若提供虚假信息，愿承担一切后果。            填写人（手写签名）：                     填写日期：