郑州大学体育学院关于推荐选拔科级干部的通知

院属各部门:

为进一步加强学院干部队伍建设, 优化干部队伍结构,不断提高教育教学和管理水平，经学院党委研究，决定对院属各部门部分科级干部岗位进行推荐选拔,现将有关事宜通知如下:

一、推荐选拔的职位

按照《郑州大学体育学院定岗、定编工作暂行方案》，各部门空缺的科级职位。

二、推荐选拔的资格条件

（一）具有履行职责所需的理论修养和政策水平，政治立场坚定，思想解放，开拓创新，熟悉学院工作规律，有一定的组织管理能力，有正确的教育观念，团结教职工，依法治教，依法管理，具有实事求是的工作作风，廉洁自律；

（二）年度考核均为合格以上等次；

（三）学历和工作年限要求：专科毕业，参加工作满8年；本科毕业，参加工作满年5年；硕士研究生毕业后，参加工作满3年；博士研究生毕业，不受工作年限限制。以上工作年限计算均截至2008年12月31日；

（四）党委办公室秘书科科长职位和人事处组织科科长职位，要求政治面貌为中共党员，且符合以上1-3条规定；

（五）团总支书记职位，要求年龄不超过33周岁，政治面貌为中共党员或共青团员，且符合以上1-3条规定；

（六）各系（校区）副科级职位，要求具备专业技术职务任职资格，且符合以上1-3条规定。

三、推荐选拔的程序和方法：

（一）动员布置（2008年12月31日）

下发《郑州大学体育学院定岗、定编工作暂行方案》和《郑州大学体育学院关于推荐选拔科级干部的通知》，各部门学习传达文件精神，进行动员布置。

（二）部门提名、民主推荐（2009年1月4日-5日）

1、部门提名

各部门对照《郑州大学体育学院定岗、定编工作暂行方案》，确定本部门空缺的科级干部职位，并严格按照本次文件规定的推荐选拔干部的资格条件，在本部门人员中根据岗位空缺等额产生干部民主推荐提名人选。

学院行政、教辅部门干部民主推荐提名人选，应由本部门正、副职领导充分研究协商提出，征求主管院领导意见后确定；各系（校区）干部民主推荐提名人选，由本部门领导班子成员集体研究确定。

2、部门民主推荐

在确定本部门科级干部民主推荐提名人选的基础上，各部门召开全体人员大会，对各职位提名人选分别进行等额民主推荐。民主推荐的结果，以现场唱票的形式公布。推荐会议结束后，各部门应及时根据唱票结果，对推荐票进行汇总封存，并将本部门民主推荐会议情况，形成《会议纪要》。

各部门召开民主推荐会议前应及时与学院纪检、监察部门沟通，加强纪检部门对民主推荐过程的监督。各部门应根据人事处下发的民主推荐票样、民主推荐汇总表样和《会议纪要》格式，制作推荐票、汇总表，撰写《会议纪要》。

3、材料上报

各部门务必于2009年1月5日下午5：00前，将民主推荐票、民主推荐汇总表和《会议纪要》，上报学院人事处。

（三）考察人选公示

对院党委研究确定的考察人选进行公示（公示时间三天）。

（四）组织考察

学院成立考察组，对考察人选进行组织考察，并在考察结束后，写出书面考察材料。

（五）讨论决定与公示

根据考察情况，由院党委研究确定拟任人选，并对拟任人选进行公示（公示时间七天）。

（六）组织任命

对拟任用的干部公示后，视实际情况择优确定干部任用，下发任命文件。

四．有关要求：

院属各部门要从加强自身建设出发，高度重视本次干部推荐选拔工作，精心组织，周密安排，确保本次工作的顺利进行。纪检、监察部门要切实加强对此项工作的监督检查，采取有效措施，防止和排除在竞争上岗工作中出现的不正之风。对于弄虚作假、跑官要官、走门子、拉选票、搞小动作的，要严肃批评教育，问题严重者要坚决取消其资格，确保干部推荐选拔工作的公正性和严肃性。

附件：1、郑州大学体育学院2008年推荐选拔科级干部民主推荐票（票样）附件1.doc

2、郑州大学体育学院2008年推荐选拔科级干部民主推荐情况汇总表（表样）附件2.doc

3、郑州大学体育学院2008年推荐选拔科级干部会议纪要（格式）附件3.doc